Giorgio Fantino è “Executive” con più di 30 anni d’esperienza, maturata in diversi settori e business, a livello nazionale ed internazionale, lavorando, vivendo o con soggiorni prolungati in differenti città ed ambienti, anche all’estero: punti di vista diversi in molteplici situazioni differenti.
Nato nel Controllo di Gestione, cresciuto attraverso l’Amministrazione, la Finanza, le Risorse Umane e l’IT fino alla direzione generale Industriale e Logistica. Capace di portare il meglio del proprio vissuto in ogni nuova esperienza costruendo sempre del nuovo e guardando al costante miglioramento. Esistono sempre aspetti positivi da tenere nella propria esperienza anche nei business più critici che convalidano il motto: imparare, adattare e cambiare.
Stile di leadership collaborativo impostato sull’esempio, sia a livello operativo sul campo sia partecipando ai Boards; in business familiari ed in ambienti di Corporate multinazionali; in gruppi strutturati e storici così come in attività nuove, da costruire da zero e da far crescere rapidamente. Il cambiamento e la formazione continua (studi personali, aggiornamenti ed educazione del proprio team) come segno distintivo in qualsiasi decisione ed operazione giornaliera, strategica o tattica, in ambiente critico “old economy” così come nei business di successo.

Key Strenghts:

• Business & Digital Transf (ERP, SAP, M3, Tagetik, Treasury,…)
• Organizational Restructuring & Change Management (Lean, Out/Insourcing, HR transformation)
• Strategic programs Delivery & Governance (business cases, milestones, benefit tracking)
• Fin &Ops Leadership (cash flow optim., turnaround, M&A, PE fund relations)
• FP&A, Group Consolidation and Multi-portfolio Performance Management
• Cross-border Tax & Corporate Structuring
• Internat. Experience (Europe, USA, Nigeria & LatAm)
• Strong track record engaging with Institutional Stakeholders (CDP, Invitalia, EU programs) and multinational Boards.
• Experienced in preparing Board papers, & investment business cases.